Emploi – Chef-fe du service connaissance et patrimoines – Le Parc national de forêts

L’établissement public compte un secrétariat général (SG) et quatre services techniques :
Communication et pédagogie (CoPé) ; Connaissance et patrimoines (CoPa) ; Gestion et
protection (GP) ; Economie et transition écologique (ETE).
Finalités et missions :
Le Parc national de forêts a vocation à favoriser la connaissance, la préservation et la
valorisation de ses patrimoines naturel, culturel et paysager qui constituent son caractère.
Pour répondre à ces finalités, un service connaissance et patrimoines (CoPa) actuellement
composé d’un(e) responsable et de 8 agents traitant du patrimoine naturel, de l’eau, du
patrimoine culturel, du patrimoine paysager et de la géomatique, a été mis en place. Dans le
cadre de ses activités portant sur le patrimoine naturel, le service sera amené à se mobiliser
davantage sur l’animation et la gestion des sites Natura 2000 situés sur le territoire du Parc
national.
Le service bénéficie en relai de son action d’une partie du temps de travail des gardes-moniteurs
de la structure, et de l’appui d’agents mutualisés à l’ONF et l’OFB dans le cadre de missions
dites de « connaissance ».

Connaissances :
– Formation Niveau Master 2 ou équivalent dans la conservation des patrimoines
– Expérience professionnelle réussie en matière de management d’équipe
– Expérience professionnelle d’au moins 10 ans sur des missions de conservation des
patrimoines
– Connaissance des parcs nationaux et des acteurs
– Connaissance des politiques, réglementations et outils en lien avec les patrimoines et l’eau
– Connaissance des politiques publiques et des réglementations environnementales
– Expérience dans la gestion d’espaces naturels de grande valeur biologique
– La connaissance des patrimoines du Parc national de forêts serait un plus.
Savoir être
– Leadership
– Autonomie
– Sens de l’organisation – rigueur
– Capacités d’adaptation
– Sens de l’écoute / sociabilité
– Discrétion et sens de la réserve
– Esprit d’initiative
– Capacité de recherche du consensus, aptitude au dialogue et à trouver l’équilibre entre
ouverture et fermeté

Le Parc national de forêts est le plus récent des 11 parcs nationaux français. Il a été créé par le
décret 2019-1132 du 06 novembre 2019. Situé à la fois en Haute-Marne et en Côte-d’Or, ce Parc
national est dédié à la préservation de la forêt feuillue de plaine et à la valorisation des riches
patrimoines d’un territoire rural. L’aire optimale du Parc national s’étend sur 127 communes,
dont 60 concernées par le cœur et 110 ont à ce jour adhéré à la charte.
L’effectif de l’établissement public du Parc national de forêts est composé de personnels
fonctionnaires et contractuels auxquels s’ajoutent des apprentis, stagiaires, volontaires de
service civique et agents mobilisés par mutualisation avec l’office national des forêts (ONF) et
l’office français de la biodiversité (OFB), pour contribuer à certaines missions de l’établissement
public.
L’établissement public compte un secrétariat général (SG) et quatre services techniques :
Communication et pédagogie (CoPé) ; Connaissance et patrimoines (CoPa) ; Gestion et
protection (GP) ; Economie et transition écologique (ETE).