Simone & Nelson

L’ENSAP Bordeaux affirme son ambition et sa volonté de faire progresser significativement l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes à travers la signature d’une charte d’engagement pour l’égalité et contre les discriminations.

LA CELLULE DE VEILLE - SIMONE & NELSON

Le ministère de la Culture a obtenu, en octobre 2017, les deux labels Égalité & Diversité délivrés par l’AFNOR Certification, devenant ainsi la première administration d’État à les détenir ensemble.

Dans le cadre de cet engagement, une cellule de veille dédiée à l’Égalité Femmes/Hommes et à la lutte contre les discriminations a été créé à l’ENSAP Bordeaux. Placée auprès de la directrice, la vocation de cette mission est d’agir en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, de lutter contre tous types de discriminations et contre toutes les formes de violences sexistes, sexuelles, ou liées à l’identité de genre au sein de l’Établissement. Lieu d’écoute, de conseil et d’accompagnement de toutes et tous, elle assure aussi une mission de conseil auprès des instances de l’établissement et de la directrice, notamment en terme de prévention.

Premiers actes fondateurs :

• Le conseil d’administration de l’ENSAP Bordeaux a adopté, en séance du 12 juin 2018, la charte Égalité Femmes/Hommes proposée par le ministère de la Culture, cadre de référence qui a permis l’adoption d’une charte spécifique à l’ENSAP Bordeaux en séance du 12 mars 2019

• Le Conseil d’administration de l’ENSAP Bordeaux a adopté, en séance du 1er juillet 2021, le plan d’action à 3 ans Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

APPEL À PROJETS

LES LAURÉAT.E.S !

Louise Lecoeur et Gilles Nonclercq, étudiant.e.s en architecture, sont les lauréat.e.s de l’appel à projets de la cellule de veille Simone & Nelson pour la création d’une campagne de sensibilisation POUR l’égalité Femmes / Hommes et CONTRE les discriminations. Leur projet présente une collection de 7 affiches aux slogans prônant la culture de l’égalité.

Louise Lecoeur et Gilles Nonclercq ont reçu leur prix à l’occasion de la cérémonie fin d’année qui s’est tenue le 28.06.2019 à l’ENSAP.

Tous les membres de la cellule Simone & Nelson, la direction de l’ENSAP, leur renouvellent leurs plus vives félicitations !

Pour visualiser les affiches en mode plein écran, cliquez dessus.

  • POUR RAPPEL, L'APPEL À PROJETS, C'ÉTAIT ...

    Création d’une campagne de sensibilisation POUR l’égalité Femmes / Hommes et CONTRE les discriminations

    • 27.05.2019 – Deadline pour la remise des projets

    Dans le cadre de la mise en place de la cellule et de ses premiers travaux, suite aux agressions qui ont eu lieu autour de l’arrêt de tramway de Doyen Brus et plus largement dans l’optique de la création d’une sensibilisation des communautés de l’école ; nous invitons les étudiants à participer à un appel à projets.

    # Objectifs
    Cet appel à projet a pour objectif de créer une campagne de sensibilisation autoproduite et de développer au sein de l’école (et en dehors) une culture de la protection des étudiant.e.s, des administratifs.vers et des enseignant.e.s Pour l’égalité Femmes/Hommes et Contre les discriminations en tout genre.

    Deux types de productions sont ouvertes/possibles et au choix des équipes qui se seront constituées au préalable :
    • créer une campagne d’affiches qui sera utilisée à l’intérieur de l’établissement et diffusée à l’Université de Bordeaux et à d’autres écoles d’architecture (et de paysage) comme jeu d’affiches

    • créer un film court diffusable

    Ces productions feront l’objet d’une soirée de visionnage et de présentation et seront soumises à un vote du public ainsi qu’à un jury. Un prix sera remis aux lauréat.e.s.

    > Téléchargez le cahier des charges de l’appel à projets

    > contact & remise des projets